licenziamento

E’ quanto statuito dal Tribunale di Brindisi con sentenza n. 1565 dell’11 ottobre 2022. Il caso prende le mosse da un lavoratore che, usufruendo del permesso sindacale previsto per il […]

La Corte di Cassazione con ordinanza n. 33314/2022 ha affermato che, nel caso in cui il CCNL applicabile al rapporto di lavoro distingua tra il caso in cui il lavoratore […]