La Corte di Cassazione penale, con la sentenza n. 7456 del 23.01.2025, individua il delitto di estorsione nella condotta del datore di lavoro che, approfittando della situazione di mercato a […]
Il caso esaminato dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 3045 del 6 febbraio 2025 riguarda il licenziamento disciplinare di un dipendente di una società, accusato di aver sottratto […]
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 3280 del 09.02.2025, ha affermato che integra un appalto non genuino l’ipotesi in cui i lavoratori dell’appaltatore ricevano disposizioni specifiche e costanti sulla […]
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 3400 del 10.02.2025, ha ritenuto corretto includere nella quantificazione del risarcimento del danno da demansionamento per il lavoratore anche il mancato aggiornamento tecnologico, […]
Con nota n. 579/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le prime linee guida in merito alla comunicazione del datore di lavoro ai fini dell’efficacia delle dimissioni per fatti concludenti. Come […]
In data 28 dicembre 2024 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n. 203 del 13 dicembre 2024 con la quale sono state introdotte importanti novità in materia di […]
La Corte di Cassazione penale, con la sentenza n. 43662 del 28.11.2024, afferma che il reato di cui all’art. 603bis c.p. non è configurabile nei settori che utilizzano prestazioni di […]
Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 2615 del 04.03.2024, affronta la questione della qualificazione giuridica della figura dell’influencer ritenendola riconducibile a quella dell’agente di commercio ai sensi dell’art. 1742 […]
Nel provvedimento del 17 luglio 2024, il Garante per la Protezione dei Dati Personali ha sanzionato una società per l’utilizzo illecito di un software, usato per il backup delle caselle […]
Con l’ordinanza n. 26514 del 11.10.2024, la Cassazione afferma che non costituisce un abuso dei permessi ex art. 33 L. 104/1992 la mancata prestazione di assistenza al familiare disabile durante la fascia […]
