Società di fatto: accertamento dell’affectio societatis.
Con la recente ordinanza n. 4385 del 13/02/2023, la Corte di Cassazione si è espressa in merito agli elementi da accertare ai fini della sussistenza di una società di fatto.La […]
Riforma sull’abuso d’ufficio: le prime applicazioni
Con Sentenza n. 15835 del 14 aprile 2023 la Corte di Cassazione, Sezione VI Penale, ha applicato la riforma intervenuta nel 2020 definendo i limiti della fattispecie incriminatrice (D.L. 76/2020, […]
La segnalazione di illeciti non costituisce una generale esimente per il dipendente
La normativa in tema di segnalazione di illeciti (c.d. whistleblowing) non fornisce un’esimente generale per qualsiasi responsabilità disciplinare del dipendente. È quanto stabilito dalla recente ordinanza n. 9148/2023 della Corte […]
Contrasto al telemarketing selvaggio: il Garante approva il nuovo Codice di condotta
Un’importante novità per la tutela della privacy: nell’ottica di arginare il fenomeno dei call-center abusivi, il Garante per la protezione dei dati personali ha recentemente approvato il codice di condotta […]
Sistemi di controllo dell’attività lavorativa: i chiarimenti dell’Ispettorato del Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro torna ad esprimersi in tema di sistemi di controllo diretto e indiretto dei lavoratori ai sensi dell’art. 4 L. n. 300/1970. Nello specifico, con la nota […]
La responsabilità dell’amministratore di una società di capitali.
Il Tribunale di Roma, sezione specializzata in materia di imprese, con sentenza n. 1361 del 27/01/2023 si è pronunciata nuovamente sulla natura della responsabilità dell’amministratore di una società di capitali […]
Tribunale unificato dei brevetti: a Milano una delle tre sedi
Una notizia di grande importanza in materia di proprietà intellettuale: dal 1° giugno 2023, data di entrata in funzione del nuovo brevetto unitario e delle tre sedi (Parigi e Monaco […]
Malversazione: il reato si configura solo in caso di effettiva lesione dell’interesse pubblico
La vicenda prende le mosse dall’utilizzo, da parte dell’amministratore di una holding, di fondi ricevuti da una società partecipata per il ripianamento di debiti infragruppo, in luogo dell’acquisto di nuove […]
Il licenziamento per scarso rendimento
Nel nostro ordinamento sussiste una tipologia di licenziamento riconducibile agli scarsi risultati prodotti dal dipendente durante l’attività lavorativa.Il licenziamento per scarso rendimento è stato oggetto di diverse pronunce giurisprudenziali. Tale […]
Parità di retribuzione e trasparenza: la nuova Direttiva UE del 30 marzo 2023
Il Parlamento europeo, in data 30 marzo 2023, ha approvato una Direttiva volta a rafforzare il principio della parità di retribuzione tra uomo e donna. La Direttiva si applica a […]
